Trabajar desde cualquier lugar: los beneficios para los empleados y las implicaciones para el negocio

Hemos realizado una encuesta a 835 responsables de la toma de decisiones de RRHH, 835 responsables financieros y 1.670 empleados de siete mercados junto a Coleman Parkes. ¿Los resultados? Bastante sorprendentes:

Un 76% de los empleados encuestados afirma que la posibilidad de “trabajar desde cualquier lugar” aumentaría su satisfacción laboral y un 66% de los empleados españoles encuestados aceptaría una reducción salarial si pudiera trabajar en remoto. 

Descubre estos y otros muchos datos en esta infografía y averigua los beneficios que tiene para los empleados la posibilidad de desempeñar su trabajo desde cualquier lugar, así como las implicaciones que tiene para el negocio.